Head of Adobe

Profilo in grado di guidare e assumere la responsabilità della crescita e dei risultati di una business unit di > 20 FTE che operano su progetti nei mercati della PA, Servizi e Turismo.


Il candidato ideale
* Ha maturato esperienza nel settore IT con un focus in ambito canali digitali sulla tecnologia Adobe AEM
* Sa gestire un team di più di 20 FTE, diretti ed indiretti, curandone la crescita professionale, la formazione e la motivazione
* E' in grado di curare la relazione con i clienti, che operano in diversi mercati, in un ottica sia di sviluppo commerciale che di qualità dell'esecuzione progettuale, attraverso il coordinamento anche di terze parti
* Supporta i team commerciali nelle attività di pre sales, vendita e gestione di gare ed offerte complesse


Hard Skills
* Possiede comprovata esperienza in attività di consulenza tecnologica e progettazione di servizi specializzati relativi a:
o soluzioni CMS e customer experience con una visione omnicanale
o progettazione di modelli architetturali omnicanale
o progettazione ed implementazione di soluzioni di Portali Web basate su tecnologia Adobe AEM (mandataria)
o certificazione Adobe Multisolutions (AEM, Target, Campaign, Analytics, Magento, Adobe Sign, Forms, Audience-Manager) (preferibile, ma non mandataria)
* Ha comprovata esperienza di:
o capacità di valutazione requisiti di business, identificazione della migliore soluzione e conseguente predisposizione delle offerte economiche
o gestione pre-vendita e leadership nella difesa della soluzione ed offerta nei confronti del cliente finale
o realizzazione di piani di staffing e recruiting, interagendo anche con fornitori esterni
o sviluppo della leadership e di modelli organizzativi interni alla propria area
o capacità di coinvolgimento di talenti altamente specializzati
o capacità gestionali in ambienti complessi, delivery assurance e risk management


* Ottima conoscenza della lingua inglese. Preferibile, ma non mandatario, conoscenza dello spagnolo.


Soft Skills


* Motivazione a lavorare per obiettivi e risultati.
* Lavoro di squadra e capacità multitasking.
* Empatia, capacità di interlocuzione e relazione, iniziativa, influenza, leadership, autonomia, impulso e creatività commerciale, comunicazione persuasiva.
* Intelligenza emotiva e resilienza. Flessibilità e adattabilità al cambiamento. Curiosità e capacità di innovazione.
* Capacità di lavorare al di fuori della zona di comfort e motivazione per le sfide complesse.





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