Business Developper Salesforce

Profil du Candidat :

Nous recherchons un Business Developer Salesforce expérimenté, ayant au moins 3 ans d'expérience sur la plateforme Salesforce. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie des différents clouds et fonctionnalités de Salesforce, ainsi qu'une capacité avérée à pitcher et à promouvoir nos solutions auprès des clients potentiels.

Responsabilités :

1. Développement Commercial :

- Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels dans le secteur des services financiers.

- Élaborer des stratégies de vente pour promouvoir les solutions Salesforce adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

- Gérer le cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion des contrats.

Expertise Salesforce :

- Utiliser votre expertise approfondie de Salesforce pour conseiller les clients sur les meilleures solutions en fonction de leurs besoins.

- Assurer une veille constante sur les mises à jour de Salesforce, les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques de l'industrie.

Pitching et Communication :

- Développer et présenter des pitchs convaincants mettant en avant les avantages et la valeur ajoutée des solutions Salesforce.

- Établir des relations solides avec les clients potentiels en communiquant efficacement les avantages de nos services.

Gestion des Contrats :

- Négocier les termes et conditions des contrats en collaboration avec l'équipe juridique.

- Assurer le suivi post-vente et maintenir une relation continue avec les clients pour garantir leur satisfaction.



Compétences Requises :

- Minimum de 3 ans d'expérience sur la plateforme Salesforce.

- Connaissance approfondie des différents clouds Salesforce et de leurs fonctionnalités.

- Excellentes compétences en communication et capacité avérée à pitcher.

- Maîtrise des systèmes de forfait, de la régie, et du CMA (Contrat de Maintenance Applicatif).



Qualités Personnelles :

- Orienté résultats avec une forte motivation pour atteindre les objectifs.

- Autonome et capable de travailler de manière proactive.

- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations professionnelles durables.

- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents services de l'entreprise